Respuestas
Explicación:
entre algunas de las características de las estructura organizacional podemos descartar que permite la especificación de la diferencia áreas a partir de que cuando mayor sea el tamaño de una empresa más especializada debe estar comprende colaboracion y coordinacion entre las diferentes unidades de estructura
Respuesta:
Las principales características de la estructura organizativa de una empresa.
Se trata de un proceso continuo y versátil con el tiempo.
Puede ser centralización o descentralizada, dependiendo si las decisiones parten de un conjunto de altos cargos o de los propios equipos de trabajo, respectivamente.
Especialización de las distintas áreas. Cuanto mayor es la empresa, más especialización.
Coordinación y colaboración entre equipos o departamentos.
Estandarización de protocolos, burocratización y procedimientos.
Debe representar realmente a las personas que componen la empresa.
Adaptada a la estrategia que persigue la organización.
Dirigida a los objetivos alcanzables.
Acorde con la tecnología y herramientas disponibles.
El entorno sectorial de la empresa es un elemento que condiciona su estructura.
Cada persona debe saber dónde encontrar lo que necesita para ejecutar sus funciones.
Funciones definidas claramente y entendidas por todo el equipo.
Toda estructura organizacional formal tiene paralelamente una estructura informal de relaciones entre las personas de los equipos de trabajo. Es lo que se denomina estructura organizacional real.
Cada empresa sigue un sistema organizacional adecuado a sus funciones y objetivos. Según la misión y visión de la misma se define una estructura organizacional a seguir. Por eso, hay organizaciones cuyo modelo dispone de más niveles jerárquicos, otras establecen un sistema matricial
Explicación:
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