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Respuesta:
Puede decirse entonces, que la confrontación es una forma psicológica de interrogar, que apunta a obtener detalles
cognitivos y sensoriales precisos de la persona para ayudarla a centrarse en su propia vivencia interna y así ésta logra sacar
a la luz aquellos pensamientos, sentimientos y actitudes cargados emocionalmente
que le producen conflictos.
Muchos profesionales muestran
cautela en el uso de la confrontación por
considerarla riesgosa, ya que precipita la
crisis, y esto puede conducir a las personas a mostrar un comportamiento hostil,
resistente y defensivo, sin embargo una
buena confrontación no despoja al confrontado de sus defensas y dignidad,
(Ellis, 1983).
Por el contrario, la experiencia adquirida en la práctica, indica que si bien es
cierto la confrontación produce crisis, también es cierto que mueve los recursos personales internos, para crear nuevas y mejores respuestas. La confrontación bien
utilizada es eficaz y con mucha probabilidad tiene como resultado mayor respeto,
mejor comunicación, comprensión mutua
en la relación orientadora y más amistades significativas en la vida de todo ser humano que se exponga a ella.