Respuestas
Respuesta:
pues claro que si
Explicación:
no lo sabe y la verdad
Explicación:
depende porque hay de casos a casos por ejemplo si tú tienes una tienda y contratas a alguien para que haga cierta labor en tu tienda y resulta que esa persona a la que contrataste te está robando y tú no te das cuenta hasta tiempo después, pues hay el responsable y la culpa sería tuya por no conocer a la persona que estás contratando, aunque aún así creo que hay un castigo para eso,( Las normas laborales colombianas señalan que el hurto (robo) o sustracción de bienes de la empresa, por parte del trabajador, es una justa causa para que el empleador de por terminado el contrato laboral. Por tanto, al finalizar el contrato de esta manera, el trabajador no tendrá derecho a recibir indemnización alguna.)