1. ¿Qué es el liderazgo?
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2. ¿Cuáles son las 8 funciones de un líder?
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3. ¿Qué es lo mas importante de un líder?
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Respuestas
Respuesta: El liderazgo es el arte de motivar, comandar y conducir a personas Un líder, por su parte, es una persona que dirige o funda, crea o junta un grupo, gestiona, toma la iniciativa, promueve, motiva, convoca, incentiva y evalúa a un grupo, ya sea en el contexto empresarial, militar, industrial, político, educativo, etc.,
Explicación Algunas de las funciones de un líder son planificar, delegar tareas y alcanzar las metas u objetivos.
1. ELIGE LOS OBJETIVOS MÁS SIGNIFICATIVOS PARA LA EMPRESA
2. COORDINA Y RE-ESTRUCTURA LAS ACTIVIDADE
3. AYUDA A INTERPRETAR LOS EVENTOS
4. ELIGE UNA POLÍTICA COOPERATIVA
5. FACILITA EL APRENDIZAJE Y EL CRECIMIENTO EN LA EMPRESA
6. CREA UNA FUERZA COLECTIVA
7. PROMUEVE LA JUSTICIA Y LA MORALIDAD SOCIAL DENTRO Y FUERA DE SU EMPRESA
8. RECOMPENSA EL ESFUERZO
Una de las principales características que se atribuyen a un buen líder tiene que ver con la capacidad para inspirar al grupo a seguir sus pasos, es decir, convertirse en un modelo para la colectividad. Esto tomando en cuenta que sus seguidores prestarán más caso a las acciones del líder que a sus consejos o instrucciones, .
Respuesta:
1- El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores.
Responsabilizarse
. Ser más consciente
. Ser inconformista
. Anticiparnos al cambio
Diferenciarnos
. Crear equipos de alto rendimiento
Inspirar a los demás
Automotivarse
Un buen líder tiene poder de palabra, es decir, una persona que se comunica constantemente con todo el equipo, se da a entender, que habla con un tono de voz adecuado, pero con fuerza y entusiasmo, sin alterarse, respetando la opinión del otro