Respuestas
Respuesta:
•¿Qué entiendes por conflicto?
El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar en el caso de ser un conflicto violento al rival cuando tal confrontación sea de manera verbal o agresiva, para lograr.
•¿Cuáles son las maneras en las que se puede solucionar un conflicto?
•Buscar el lugar y momento adecuados.
•Crear un medio ambiente.
•Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar.
•Empezar con algo positivo.
•Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no nos gusta o por lo que estáis preocupados.
•Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda.
•¿Por qué es importante saber solucionar un conflicto?
El manejo de conflicto suelen ser uno de los mayores impulsores de cambios, cuando se saca el mayor provecho de está situaciones, se convierten en un excelente mecánicos para fortalecer ideas y opiniones que como resultado, pueden generar un equipo de trabajo más innovador y eficaz.