Hola buenas noches me pueden ayudar con una pregunta de un Trabajo de la preparatoria por favor:
como Aplicar el Desempeño dentro de una Empresa
Respuestas
Respuesta:
La evaluación de desempeño es uno de los sistemas clave para la gestión del talento humano de tu empresa ya que ayuda a alinear los planes de la organización con los objetivos individuales de los colaboradores así como la manera en que los alcanzan. En resumen, la implementación de una evaluación de desempeño es acerca de optimizar el desempeño y la satisfacción de tu capital humano.
Antes de realizar una evaluación de desempeño es recomendable que reflexiones acerca de 3 cuestionamientos importantes:
1. ¿Tus empleados creen que el trabajo que realiza la empresa vale la pena y que el trabajo individual de cada uno contribuye a eso?
2. ¿Tienen valores organizacionales claros que constantemente están demostrando?
3. ¿Tus empleados confían en que si hacen lo correcto, serán recompensados y reconocidos?
Si en alguna de estas preguntas tu respuesta es “no”, es importante que prestes atención para buscar aprovechar estas áreas de oportunidad y resolverlas antes de implementar la evaluación. ¿Cómo puedes hacerlo?, te compartimos 3 consejos para contrarrestarlas e incrementar las posibilidades de éxito.