Una compañía establece que sus empleados recibirán una gratificación del 4% de su percepción anual (x) al final del año, más un bono de $1,000. ¿De qué forma calculará el departamento de administración la gratificación (y) de cada empleado?
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La A! Sería, por ejemplo su percepción anual 20.000 x 0,04, sería 800, no? entonces 800 más 1.000, sería 1.800, lo que debería percibir.
Explicación paso a paso:
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