Question

¿Ejemplo modelo complaciente?

Answer 1

Respuesta:

Un líder complaciente es fácil que haga mal uso del poder que le otorga su rol o posición dentro del sistema. Entender que la obligación de la función desarrollada obliga al ocupante a realizar la acción, ayudará a la persona a llevarla a cabo, independientemente de sus preferencias u opiniones al respecto. Para ello será bueno que la persona pueda incluso expresarlo.

Explicación:

“Yo preferiría personalmente otra alternativa, pero como responsable de esta área mi obligación es pedirte…”. De esta forma el receptor entiende que no es un tema personal, sino de asumir la responsabilidad por la posición ocupada.