valores que usted cree que se ponen en práctica en una resolución de conflictos y por qué
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Respuesta dada por:
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Respuesta:
Respeto. El respeto, como la honestidad y la responsabilidad, son valores fundamentales para hacer posibles las relaciones de convivencia, trabajo en equipo y comunicación eficaz entre las personas. ... Fomentar el respeto a las diferencias, es clave en la gestión de conflictos.
Explicación:
espero que te sirva si te sirve dame coronita ✌️✌️✌️
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