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Respuesta:
La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades, condiciones, y formas de trato, sin dejar a un lado las particularidades de cada uno(a) de ellos (as) que permitan y garanticen el acceso a los derechos que tienen como ciudadanos(as).
Explicación:
Espero que te ayude.
Respuesta:
La equidad de género se refiere a “respetar y valorar las diferencias entre personas
para garantizar sus derechos humanos, atendiendo las necesidades, obligaciones y
su potencial humano”. Este estudio presenta hechos históricos sobre las mujeres en
la profesión de contabilidad, los estereotipos, las organizaciones de apoyo que
surgen de estos acontecimientos y las barreras existentes. Además, se ve la
evolución de la mujer en el trabajo y el cambio de su participación en ciertas
posiciones gracias a la encuesta “Accounting MOVE Project” y a sus
patrocinadores. Por último, se plantea que, a pesar de los esfuerzos y cambios
logrados, existe todavía la necesidad de que se desarrollen nuevas políticas y
cambios en la cultura organizacional de las empresas. La educación podría ser el
instrumento para lograr la equidad de género.
Palabras claves: equidad de género, contabilidad, mujer
Explicación: