Respuestas
Respuesta:los pasos y mi coronita
Explicación:
¿Qué es una denuncia por discriminación?
Una denuncia por discriminación es una declaración firmada diciendo que un patrón (empleador), sindicato o agencia de empleo ha discriminado en su contra y le pida a una agencia federal o estatal que investigue la discriminación que haya ocurrido.
¿Quién debe presentar una denuncia por discriminación?
Si usted es un empleado o persona que solicita empleo y cree que han discriminado en su contra en el trabajo, debe presentar una denuncia por discriminación. Sin embargo, si usted es un “contratista independiente”, posiblemente no pueda presentar una denuncia por discriminación. Vea la Hoja informativa titulada: “Contratista independiente o empleado? ¿Cuál debe ser su clasificación?
¿Dónde debo presentar una denuncia por discriminación?
Dónde presentar una denuncia por discriminación depende de la ley que se haya contravenido.
La Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (Equal Employment Opportunity Commission, EEOC, por sus siglas en inglés) es una agencia federal que hace cumplir las leyes de derechos civiles federales en contra de la discriminación en el lugar de trabajo.
¿Qué tipos de discriminación investiga la EEOC?
La EEOC investiga la discriminación con base en:
• La edad (40 años en adelante)
• La discapacidad (incluyendo las discapacidades físicas y mentales)
• La remuneración equitativa
• La información genética
• El hostigamiento (incluyendo el hostigamiento sexual)
• Origen nacional (incluyendo la condición migratoria)
• El embarazo
• La raza/El color de la piel
• La religión
• Las represalias
• El género sexual
. ¿Qué tipos de discriminación investiga el DFEH?
• La edad (40 años en adelante)
• La ascendencia
• La discapacidad (incluyendo las discapacidades físicas y mentales)
• La remuneración equitativa
• El género sexual
• La identidad de género
• La expresión del género sexual
• La información genética
• El hostigamiento (incluyendo el hostigamiento sexual)
• El estado civil
• Alguna condición médica
• La condición como miembro de las fuerzas armadas o como veterano
• El origen nacional (incluyendo la condición migratoria)
• El embarazo
• La raza/el color de la piel
• Las creencias religiosas
• Las represalias
• El género sexual
• Orientación sexual
¿Cuál es el plazo para presentar una denuncia por discriminación?
El plazo para presentar una denuncia por discriminación en California varía dependiendo si presenta la denuncia ante la EEOC o el DFEH. Usted debe presentar su denuncia dentro del plazo o perderá el derecho a demandar a su empleador.
EEOC: Usted debe presentar su denuncia en un plazo de 300 días a partir del último acto de discriminación.
DFEH: Usted debe presentar su denuncia dentro del plazo de un año a partir del último acto de discriminación.
¿Cómo presento una denuncia por discriminación?
Primero, determine si aún se encuentra dentro del plazo para presentar la denuncia. Si usted sigue dentro del plazo, se le pedirá llenar un cuestionario o un formulario inicial en una entrevista.