como se les llama a las personas que no conviven con los demás por su color de piel
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Respuesta:
El Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 protege a las personas contra la discriminación laboral en función de su raza, color, nacionalidad, sexo o religión.
Es ilegal discriminar a un empleado o a un postulante por su raza o color en lo que atañe a contratación, desvinculación, ascenso, remuneración, capacitación, o cualquier otra condición o privilegio de empleo. El Título VII también prohíbe las decisiones de empleo sobre la base de estereotipos o suposiciones respecto de las habilidades, cualidades o desempeño de personas de determinadas razas.
El Título VII prohíbe tanto la discriminación intencional como las políticas de trabajo neutrales que excluyen de forma desproporcionada a las minorías y que no están relacionadas con el trabajo.
No se puede negar la igualdad de oportunidades en el empleo por estar casado o asociado con una persona de raza diferente, ser miembro o pertenecer a determinadas organizaciones o grupos étnicos, asistir o participar en escuelas o lugares de culto asociados con grupos minoritarios, u otras prácticas culturales o características relacionadas con la raza o etnia, tales como vestimentas culturales o formas de expresión, siempre que la práctica o característica cultural no interfiera esencialmente con la capacidad de cumplir con las obligaciones laborales.
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