Respuestas
Respuesta:
Estoy seguro que tu intuición no te engaña y cuando finalizas una entrevista de trabajo sabes si ha ido bien o no, pero para aquellos que podáis dudar os detallo algunas señales que transmite el entrevistador y que confirmarán que posiblemente hayas sido descartado del proceso.
number 1El entrevistador no realiza preguntas para profundizar: Si en el transcurso de la entrevista observas que el entrevistador cada vez profundiza menos, o no te pide que amplíes la información que le has dado a través de tus respuestas, puede denotar que no está realizando una escucha activa, y por lo tanto que ya no está muy interesado en lo que dices, porque anteriormente haya tomado la decisión de que no eres el candidato idóneo.
number 2Sus gestos transmiten falta de interés: Utiliza las mismas armas que el reclutador, se que puede resultar difícil por los nervios, pero observa la comunicación no verbal del entrevistador. Al igual que tú, él también transmitirá mensajes a través de sus gestos, observa su mirada y el movimiento de sus cejas.
number 3El entrevistador no intenta “venderte” el puesto y la empresa: Si el entrevistador no realiza una labor de venta, argumentando aspectos positivos de incorporarte a su empresa y el puesto al que postulas, ten por seguro que algo ha ido mal y no eres su candidato. Cuando realmente existe un interés por parte del entrevistador, intentará que quedes seducido por el puesto y la empresa.
number 4Monopolizas la conversación y el entrevistador no te corta: El entrev
Explicación: