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La CTS, o en su expresión más larga Compensación por Tiempo de Servicio, es un beneficio para los trabajadores en relación de dependencia en el que el empleador realiza el depósito en dos cuotas (Mayo y Noviembre), que en conjunto suman aproximadamente un sueldo.
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en pocas palabras es un deposito realizado en 2 cuotas que suman un sueldo de beneficio para los trabajadores :)
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