• Asignatura: Derecho
  • Autor: gabriel19com
  • hace 4 años

DERECHO LABORAL I (PARTE GENERAL)
EXAMEN ORAL
LA PROTECCION CONTRA EL DESPIDO LESIVO
Autor: CARLOS BLANCAS BUSTAMANTE
1.- EN QUE GEENERACION ESTA CONSIDERADO EL DERECHO FUNDAMENTAL DEL TRABAJO?:
2.- EXPLIQUE ALGUNO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTRALES RELATIVOS AL TRABAJO:
3.- APARTIR DE LA CONSTITUCION, COMO CLASIFICA BLANCAS BUSTAMANTE LAS NORMAS
RELATIVAS AL TRABAJO
4.- QUE SIGNIFICA LA EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN RELACION AL
TRABAJO?
5.- POR LOS DESPIDOS LESIVOS, COMO VULNERA LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE
TRABAJO?
6.- LAS VIAS PROCESALES PARA PROTECCION CONTRA EL DESPIDO LESIVO:
7.- SUPUESTOS DEL DESPIDOS LESIVOS EXPUESTOS POR EL AUTOR
SERVICIOS DE TERCERIZACION E INTERMEDIACION LABORAL
AUTOR: OMAR TOLEDO
8.- COMO TEMA DE INTRODUCCION, COMO EXPLICA LA TERCERIZACION?
9.-EL AUTOR: COMO EXPLICA LAS FIGURAS DE: OUTSOURCING, , INSOURCING Y CORE
BUSSINES.
10.- COMO EXPLIQUE EL CONCEPTO DE LA TERCERIZACION.
11.- SEGÚN EL AUTOR, SE PUEDE TERCERIZAR LA ACTIVIDAD PRINCIPAL?
12.- ELEMENTOS CARACTERISTICOS DE LA TERCERIZACION.
13.- SEGÚN AUTOR, LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES TERCERIZADOS SON IGUALES
A LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA USUARIA?. CITA EJEMPLOS
14.- COMO SE EXPLICA EL PLAZO DE UN AÑO PARA EL PAGO SOLIDARIO DEL CREDITO
LABORAL YDERECHOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL?
TERCERIZACON E INTERMEDIACION LABORAL: DIFERENCIAS Y
TENDENCIAS
Autor: Jorge Toyama Miyagusuki
15.- CUANDO EL AUTOR HABLA: TENDENCIAS HACIA UNA “HUIDA DEL DERECHO LABORAL”
O UNA DESTIPIFICACIÓN DEL DERECHO LABORAL.- COMO EXPLICA EN RELACIÓN A LA
TERCERIZACIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL?.- (PRIMERA PÁGINA)
16.- EL AUTOR COMO EXPLICA LOS PROCESOS DE EXTERNALIZACIÓN DE SERVICIOS ?
17.- INTERMEDIACION Y TERCERIZACIÓN: DIFERENCIAS
18.- INTERMEDIACION LABORAL: LAS LIMITACIONES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL ACTUAL.
19.- AMBITO DE ACTUACION OBJETIVA: ACTIVIDADES DE LA USUARIA
20 LAS FACULTADES DE LA EMPRESA USUARIA: ENTRE INTERMEDIACIÓN Y EL OUTSOURCING
21.- PRINCIPALES SUPUESTOS DE INCUMPLIMIENTOS Y LABORALIZACIÓN EN LAS EMPRESAS
USURARIA

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Respuesta dada por: ruizflorentino49mail
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