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lol
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CONCLUSIONES
CONCLUSIONESPara una correcta administración de las organizaciones, existe la gerencia cuyo principal objetivo es de cuidar, preservar y mantener los recursos que la organización posee para lo cual hará uso de las funciones que tiene a su cargo.Se puede concluir que uno de los roles gerenciales de mayor importancia, es el de emitir directrices las mismas que pueden ser políticas que se deberán implementar para de esta forma generar el desarrollo de la organización. El rol gerencial en las Juntas Parroquiales Rurales del Ecuador juegan un papel preponderante, más aun con todos los cambios y las reformas institucionales que se están haciendo en cada una de las organizaciones del sector público, y como se describió en líneas anteriores gerenciar es el conjunto de métodos, procedimientos y conocimientos
íneas anteriores gerenciar es el conjunto de métodos, procedimientos y conocimientos que contribuyen a la correcta toma de decisiones siendo el objetivo primordial el beneficio general y no el particular.
Expedir acuerdos, resoluciones y normativa reglamentaria en las materias de competencia del gobierno autónomo descentralizado parroquial.
Aprobar el plan parroquial de desarrollo y el de ordenamiento territorial formulados participativamente con la acción del consejo parroquial de planificación y las instancias de participación.
Aprobar u observar el presupuesto del gobierno autónomo descentralizado parroquial rural, que deberá guardar concordancia con el plan parroquial de desarrollo y con el de ordenamiento territorial.
Autorizar la contratación de empréstitos destinados a financiar la ejecución de programas y proyectos previstos en el plan parroquial de desarrollo y de ordenamiento territorial.
Proponer al concejo municipal proyectos de ordenanzas en beneficio de la población;
Autorizar la suscripción de contratos, convenios e instrumentos que comprometan al gobierno parroquial rural;
Resolver su participación en la conformación del capital de empresas públicas o mixtas creadas por los otros niveles de gobierno.
Solicitar a los gobiernos autónomos descentralizados metropolitanos, municipales y provinciales la creación de empresas públicas del gobierno parroquial.
Podrán delegar a la economía social y solidaria, la gestión de sus competencias exclusivas asignadas en la Constitución.
Fiscalizar la gestión del presidente o presidenta del gobierno parroquial.
Destituir al presidente o presidenta o vocales del gobierno autónomo descentralizado parroquial rural que hubiere incurrido en las causales previstas en la ley con el voto conforme de cuatro de cinco miembros garantizando el debido proceso.
Decidir la participación en mancomunidades o consorcios;
Conformar las comisiones permanentes y especiales que sean necesarias, con participación de la ciudadanía de la parroquia.
Conceder licencias a los miembros del gobierno parroquial rural, que acumulados, no sobrepasen sesenta días.
Conocer y resolver los asuntos que le sean sometidos a su conocimiento por parte del presidente o presidenta ge la junta parroquial rural;
Promover la implementación de centros de mediación y solución alternativa de conflictos, según la ley;
Impulsar la conformación de organizaciones de la población parroquial, tendientes a promover el fomento de la producción, la seguridad ciudadana, el mejoramiento del nivel de vida y el fomento de la cultura y el deporte;
Promover y coordinar la colaboración de los moradores de la parroquia en mingas o cualquier otra formó de participación social para la realización de obras de interés comunitario
Emitir políticas que contribuyan al desarrollo de las culturas de la población de su circunscripción territorial, de acuerdo con las leyes sobre la materia.