ESEMPEÑO: Elijo la opción mas adecuada. Si una empresa niega el empleo a jóvenes que usan tatuajes, perforaciones, peinados o vestuario no formal, aunque cubran los requisitos para desempeñar el puesto, se trata de una forma de: • Respeto a la individualidad. • Aceptación de la diferencia. • Discriminación por prejuicios.
Respuestas
Respuesta dada por:
44
Respuesta:
discriminacion por perjuicios
Explicación:
ya que no lo aseptan por su apariencia cuando no tiene idea del gran potencial que tenga
marcegarciaq8:
gracias
Respuesta dada por:
24
Respuesta:
discriminación por prejuicios
Explicación:
ya que al ver su forma de vestir , peinar .
tatuarse o incluso que usen perforaciones en el cuerpo
sin tener idea de su potencial laboral
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