Hacer un mapa conceptual del tema (instituciones que combaten la discriminacion)
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Respuesta:
Dame la corona perro
Explicación:
El racismo, la xenofobia y otras manifestaciones de intolerancia siguen siendo una amenaza para la seguridad en las sociedades cada vez más diversas de la región de la OSCE. Por ese motivo, la Organización dedica sus recursos y sus esfuerzos a promover la tolerancia y la no discriminación, fomentando así un sentido más firme de la seguridad en sus Estados participantes.
La Oficina de Instituciones Democráticas y Derechos Humanos (OIDDH) de la OSCE ha elaborado un conjunto de recursos y programas para mejorar la concienciación acerca de la discriminación, los delitos de odio, el antisemitismo y otras formas de intolerancia, incluida la intolerancia contra musulmanes, cristianos y miembros de otras religiones. Mediante el asesoramiento político y la formación de agentes del orden y educadores, la Oficina ayuda a reforzar las capacidades de los gobiernos para prevenir el problema y hacerle frente. La OIDDH se esfuerza asimismo por mejorar las capacidades de la sociedad civil a fin de supervisar e informar sobre incidentes y delitos de odio.
Algunas de las operaciones de la OSCE sobre el terreno actúan en la esfera de la tolerancia y la no discriminación, concretamente en las siguientes actividades:
Colaboración con líderes religiosos, jóvenes y funcionarios de escuelas para fomentar la tolerancia, el diálogo interreligioso y la aceptación de la diversidad;
Asesoramiento a instituciones para mejorar y poner en práctica las políticas de lucha contra la discriminación;
Asistencia para reforzar las capacidades de las instituciones y de la sociedad civil para abordar la incitación al odio;
Colaboración con las instituciones de lucha contra la discriminación para contribuir a la aplicación de marcos jurídicos que apoyen la igualdad de todas las personas;
Programas de capacitación para jueces y fiscales;
Asistencia en la elaboración de leyes y políticas, actividades de investigación y divulgación pública;
Fomento de las capacidades de los abogados; y
Protección de las identidades étnicas, culturales, lingüísticas y religiosas de personas pertenecientes a minorías.