María de nacionalidad boliviana que trabaja en Tienda Felicita, no se le abona un sueldo o salario
equivalente al que percibe por igual tarea, el personal masculino; invocando el empleador como
causa la condición de mujer y extranjera de la misma.
seleccione la opción correcta
a) Es correcta la decisión del empleador.
b) Es correcta ya que en nuestra legislación los extranjeros deben percibir menor sueldo por igual tarea.
c) Es incorrecta e ilegal la actitud del empleador, ya que rige el principio de no discriminación en materia
salarial, que se expresa legalmente en la fórmula: igual remuneración por igual tarea para todos los
trabadores, cualquiera fuere su sexo o nacionalidad.
d) La condición de mujer autoriza por ley, al empleador, a pagar salarios más reducidos por igual tareas
realizadas por los hombres.
Respuestas
Las acciones del empleador son incorrectas e ilegales porque está discriminando a María por su género y su nacionalidad (opción C).
¿Qué es la discriminación?
La discriminación hace referencia a cualquier actitud o acción que busque vulnerar los derechos de una persona debido a sus condiciones socioeconómicas, género o su nacionalidad.
En este sentido, se puede observar como el empleador actúa de manera ilegal e irresponsable porque ofrece un sueldo inferior a pesar de realizar actividades iguales a las de un hombre solo por ser mujer y su nacionalidad.
De igual forma, es importante conocer si María posee algún permiso de trabajo o residencia dentro del país donde se encuentre pero es necesario que pueda denunciar esta situación ante las autoridades de que actualmente en muchos trabajos sigue existiendo una brecha salarial entre las mujeres y los hombres.
¿Qué es la brecha salarial?
La brecha salarial es una forma de discriminación hacia las mujeres de que a pesar de realizar funciones y tener cargos iguales a los hombres no reciben la misma remuneración económica.
Por lo tanto, las mujeres para algunas empresas siguen siendo vistas como seres inferiores o que no son capaces de realizar su trabajo a pesar de mostrar excelentes resultados al igual que cualquier hombre.
Conoce más sobre la discriminación en: https://brainly.lat/tarea/1559160
Conoce más sobre la brecha salarial en: https://brainly.lat/tarea/65227354
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