Question

¿Cuáles son las diferencias entre culturas fuertes y culturas débiles?​

Answer 1

Respuesta:

Una cultura fuerte es aquella que es fundamentalmente coherente en todos los lugares de la organización y una débil es aquella en la que podemos encontrar “islas” de culturas distintas en la misma organización. Es una cultura “fragmentada“.

Explicación:

Espero Haberte ayudado :)

Answer 2

Respuesta:

Una cultura fuerte es aquella que es fundamentalmente coherente en todos los lugares de la organización y una débil es aquella en la que podemos encontrar “islas” de culturas distintas en la misma organización. Es una cultura “fragmentada“.

Explicación:

CONCEPTO DE CULTURA FUERTE: Una cultura fuerte existe cuando se da un sistema bien compartido de valores y objetivos. El sistema de valores empresarial puede ser más (cultura fuerte) o menos (cultura débil) compartido. ... Una cultura fuerte define claramente el perfil de sus miembros.