Respuestas
Respuesta:
en qué los dos necesitas de el apoyo de colegas para hacerlos realidad pq sin ellos solo serías tú y no podrías avanzar más lejos
Respuesta: ..Liderazgo y trabajo en equipo, elementos indispensables en toda organización. ... El liderazgo consiste en toda acción que influye en otra persona un comportamiento voluntario para cumplir un objetivo. Cuando ese liderazgo se lleva a cabo en un grupo de personas, entonces se convierte en trabajo en equipo.
Explicación: .. El liderazgo consiste en toda acción que influye en otra persona un comportamiento voluntario para cumplir un objetivo. Cuando ese liderazgo se lleva a cabo en un grupo de personas, entonces se convierte en trabajo en equipo.
La sinergia liderazgo - trabajo en equipo puede traer grandes beneficios para la organización, siempre y cuando se construya una relación de confianza entre ambas partes.
El líder juega un papel clave en el ámbito emocional del equipo y la organización; cada cambio de actitud que tenga hacia el equipo puede beneficiar o no el cumplimiento de las metas y por ende la productividad en la empresa.
Cuando un líder posee y fomenta la actitud de servicio, consultiva y participativa, la paciencia, la tolerancia y el compromiso entre sus colaboradores logra:
Incrementar la la productividad y la eficiencia.
Facilita la resolución de problemas con y sin su presencia.
Disminuye la rotación de personal.
Genera un ambiente laboral grato.
Detona la iniciativa y la creatividad al promover un ambiente abierto y tolerante.
Es evidente la estrecha relación entre el liderazgo y el trabajo en equipo cuando la comunicación es fluida y existe confianza, compromiso y velocidad de respuesta en el equipo.
A través de programas de liderazgo de equipos transforman a los integrantes en agentes de cambio y cooperación, capaces de aportar soluciones para convertir desafíos en oportunidades de crecimiento.