Respuestas
Respuesta:
El conflicto existe cuando no hay acuerdo
en la definición de roles interdependientes;
por otra parte nuestra forma de hacer las
cosas ofrece potenciales de conflictos.
Debemos comprender nuestros propios
estilos de trabajo y el de los demás para
manejar mejor el conflicto.
Respuesta:
No sé a que tipo de conflicto te refieres porque hay de varios tipos, ya sabes, así que contestaré en general. Un conflicto es un problema entre varias partes, donde cada cual defiende sus intereses y no hay cesión por parte de ninguna. Si el tema queda allí la cosa se complica y hay un enfrentamiento abierto y para evitarlo, no hay nada como ceder todos un poco y buscar un punto de acuerdo que beneficie a todas las partes.
Es justo al revés de como se hace, no sé donde leí que "todas las guerras terminan con un acuerdo de Paz, cuando debería ser al revés, primero el acuerdo y se evita la guerra.