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181, es decir el empleador pagará al trabajador el cincuenta por ciento de la remuneración total por todo el tiempo que faltare para la terminación del plazo pactado; o, de conformidad a lo determinado en el artículo 188 el cual señala que se pagará hasta tres años de servicio, con el valor correspondiente a tres meses
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espero que te sirva
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Explicación:En caso de finiquito, el trabajador, de acuerdo con lo estipulado en la ley, percibe 15 días de aguinaldo, los 6 días de vacaciones, la prima vacacional y los salarios pendientes a cubrir. Este pago se debe respetar porque corresponden a las prestaciones que dicta la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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