Respuestas
Respuesta:
Dentro de una empresa, el ámbito de recursos humanos es de bastante relevancia, muchas de las empresas utilizan los pasos de:
1. Reclutamiento y Selección: En donde se trata de encontrar a los mejores empleados que cumplan con las bastantes potenciales y se encuentren física y mentalmente estable.
2. Formación: El constante aprendizaje es de importante relevancia, avanzando en las diferentes técnicas y conceptos.
3. Evaluación del rendimiento: Paso importante para evaluar el trabajo y compromiso de los trabajadores.
4. Gestión de Retribución: Así como los trabajadores realizan todas sus funciones estos deben ser contribuidos.
Estas diferentes fases junto con Actitud, Motivación, Participación y Valores conllevan al éxito del ámbito de recursos humanos.