Respuestas
Respuesta dada por:
1
Respuesta:
1) Descubra la causa del bajo rendimiento
2) Hable con el empleado
3)Cree un Plan Individual de Desarrollo
4) Brinde feedback constante
5) Evalúe los resultados
Explicación: me das coronitaaa
juan28sf01:
garcais :3
Preguntas similares
hace 4 años
hace 4 años
hace 4 años
hace 6 años
hace 6 años
hace 6 años
hace 8 años