Respuestas
Acciones para promover la inclusión y la interculturalidad en tus espacios de convivencia.
• Atraer el mejor conocimiento y aptitudes con una oferta de igualdad de oportunidades a la gente.
• Favorecer la convivencia de culturas diversas e inclusivas, donde cada uno se muestre tal y como es.
• Diseñar políticas, buenas prácticas y medidas que favorezcan entornos de trabajo con proyección de crecimiento personal y laboral, que permitan corregir la inequidad y la desigualdad.
• Promover líderes responsables capaces de entender la diversidad como una estrategia para lograr la transformación de las empresas hacia nuevos modelos.
• Fomentar la colaboración y la inteligencia colectiva como parte de su compromiso social.
• Aceptar las diferencias como una realidad humana.
• Evitar comentarios que denigran la dignidad de otras personas o grupos.
• Darnos la oportunidad de relacionarnos con las diferentes personas y aprender de ellas.
• Evitar acciones que conlleven a discriminar.
• Respetar a las personas y evitar los prejuicios o estereotipos.