• Asignatura: Derecho
  • Autor: yamiiescudero20
  • hace 9 años


Mario es un trabador, que todos los años trabaja en la cosecha del algodón, al finalizar la misma, viaja a Mendoza para la cosecha de la uva, de este modo va trabajando en diversos tipos de cosechas a lo largo de todo el año.
Usted es un especialista en modalidades de contrato, debiendo orientar a Mario cuales son sus derechos… Él tiene las siguientes dudas:

a) ¿Qué tipo de contrato tiene Mario?

b) ¿Cuándo se termina la temporada, se acaba con el contrato, comenzando uno nuevo el año siguiente?

c) ¿Es aplicable a esta modalidad de contrato el periodo de prueba?

d) ¿Cómo se debe computar la antigüedad en el presente caso?
e) ¿El empleador tiene la obligación de convocar nuevamente a Mario en la siguiente temporada?

f) Si lo debe convocar nuevamente el empleador a Mario, ¿qué medios tiene para hacerlo, conforme a la Ley de Contrato de Trabajo? (para responder esta respuesta no dejes de consultar a tu tutor)

g) Con la ayuda de tu tutor busca más elementos y ejemplos en internet, que estén relacionados con esta modalidad de contrato.
La Ley Es De Argentina Necesito Ayuda Yaaaa :(

Respuestas

Respuesta dada por: m2ri2jos3
0
Los trabajos que tiene Mario son por temporada, por consecuencia su contrato es temporal
Preguntas similares