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•Estudio científico del trabajo.
•Selección científica y entrenamiento obrero.
•Unión del estudio científico del trabajo y de la selección científica del trabajador.
•Cooperación entre los dirigentes y los obreros.
•Selección científica y entrenamiento obrero.
•Unión del estudio científico del trabajo y de la selección científica del trabajador.
•Cooperación entre los dirigentes y los obreros.
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Principios del taylorismo
El gran aporte de Taylor fue el haber propuesto desarrollar una ciencia del trabajo y una Administración Científica a partir de los siguientes principios: Organización del Trabajo. Selección y entrenamiento del trabajador. Cooperación y remuneración por rendimiento individual.
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