Question

5 acciones para evitar la discriminacion, ayudenme porfis es para hoy y me queda muy poco tiempo, doy corona a la mejor respuesta pls :-D

Answer 1

Respuesta:

En proceso...

Explicación:

-Enseñar desde niños que la discriminación es mala

-No quedarse callado si te discriminan.

-Pide ayuda no dejes que te molesten

-Corregir a todo aquel que cree que la discriminación es normal

-Fomentar la igualdad

Ojala te sirva :v

Answer 2

Respuesta:

Paso 1 Investigar si hay riesgo de discriminación (incluido hostigamiento y acoso sexual), de represalias (castigo) o de otros obstáculos para la igualdad de derechos y oportunidades de los particulares.

Paso 2 Analizar las causas de los riesgos y obstáculos detectados.

Paso 3 Adoptar medidas, es decir, implementar las medidas destinadas a prevenir la discriminación e impulsar la igualdad de derechos y oportunidades.

Paso 4 Realizar un seguimiento y evaluar la actuación.

Entre las medidas activas a cargo del empleador se incluye también lo siguiente:

Impulsar el equilibrio de contratación de empleados o trabajadores hombres y mujeres, incluidos los puestos directivos.

Elaborar, efectuar un seguimiento y evaluar directrices y procedimientos para evitar el hostigamiento, el acoso sexual y las represalias (castigo).

Efectuar revisiones salariales con periodicidad anual.

Explicación:

La ley contra la discriminación no solo prohíbe la discriminación en una serie de casos, sino que también impone a empleadores y proveedores de educación una serie de «medidas activas». Se pretende con ello, por una parte, prevenir la discriminación y, por otra, fomentar o promover la igualdad de derechos y oportunidades.

Las medidas activas se centran en prevenir y en combatir la discriminación asociada a alguno de las causales de discriminación: sexo, identidad o expresión de género, etnia, religión u otra creencia, discapacidad, orientación sexual y edad. Además, con las medidas activas se pretende fomentar o promover la igualdad de derechos y oportunidades, relacionada con cualquier causal de discriminación.

Aquí tenes espero haber contestado bien querida mis puntos si estoy bien si no dime mis faltas y correcciones para mejorar gratciaaass