Respuestas
Respuesta:
Un equipo es un conjunto de personas con:
Un alto nivel de energía y motivación comprometidas en la consecución de objetivos comunes.
Que encuentran satisfacción en el trabajo que realizan.
Y producen unos resultados que tienden a la excelencia.
Reglas básicas del trabajo en equipo:
Permitir compartir información e ideas.
Ayudar a superar los prejuicios personales.
Facilitar la especialización para aprovechar todas las habilidades de sus miembros.
Producir sinergias importantes.
Equilibrar la presión del equipo con el desarrollo de la individualidad.
Factores críticos para el éxito del equipo:
La expectación, los personalismos, la dependencia y la confusión.
Las posturas individuales y la defensa de los propios intereses; la competición y la rivalidad entre sus componentes; las alianzas enfrentadas; la insatisfacción y la lucha; la desconfianza y la ambivalencia.
Pero un equipo que ha superado las dificultades comporta numerosos beneficios:
Una óptima organización y distribución del trabajo.
Un rendimiento orientado a la excelencia.
El refuerzo de las relaciones.
La disminución de la tensión y del grado de insatisfacción.
La consolidación del liderazgo.
Las relaciones interpersonales más fluidas y espontáneas.
La armonía y la satisfacción general.
El incremento de la motivación y el compromiso en las tareas.
Los roles en un equipo:
Roles de acción: El impulsor, el implementador y el finalizador.
Roles sociales: El investigador de recursos, el coordinador y el cohesionador.
Roles de reflexión: El especialista, el evaluador y el cerebro.
A modo de síntesis, los equipos de alto rendimiento (EAR) se caracterizan por:
La informalidad, el ambiente relajado y el interés.
Las contribuciones de todos sus miembros.
La comprensión de los objetivos comunes.
Se examinan los desacuerdos y la toma de decisiones suele ser consensuada.
La clara asignación de responsabilidades.
El liderazgo está en manos de la persona más idónea.
Las decisiones en equipo permiten trabajar hacia objetivos comunes, aseguran que el éxito personal de cada componente nutre el éxito del grupo, los conocimientos y las habilidades de sus integrantes se complementan entre sí y los intereses del colectivo siempre están por encima de los intereses de sus componentes.
Explicación:
CORONITA POR FAVOR
Respuesta:
Echa un vistazo a estos consejos porque pueden que te ayuden para mejorar el rendimiento con tus compañeros.
Escuchar.
Impulsa la comunicación
Tomar decisiones en grupo
Establece un objetivo común
Crea un sentido de pertenencia.
Identifica los roles de cada uno
Liderazgo efectivo
Olvida los sentimientos