Respuestas
Respuesta dada por:
1
1.Valores, misión y visión de la organización.
2.Comunicar la importancia de apegarse a las reglas.
3.Conductas prohibidas.
4.Definición clara de un conflicto de interés.
5.Política de regalos corporativos.
6.Consecuencias por incumplir con el código
2.Comunicar la importancia de apegarse a las reglas.
3.Conductas prohibidas.
4.Definición clara de un conflicto de interés.
5.Política de regalos corporativos.
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