Question

Identificar las principales causales de suspensión y extinción del vínculo laboral. CASO: Rosalía Almazán, empleada en una empresa de mobiliario y decoración, atendió a unos clientes y olvidó enviar al taller uno de los documentos en el que aparecía parte de las especificaciones de la obra que aquéllos iban a realizar en su domicilio. Este error supuso para la empresa unas pérdidas de 1 500 $, ya que hubo que rehacer parte de la tarea pues, como consecuencia de la negligencia, la obra no respondía a lo encargado. La dirección de la empresa decidió sancionar a Rosalía con una deducción de sus haberes de 900 $ que le serían descontados en tres mensualidades sucesivas

Answer 1

Respuesta:

Pues lo pone claro, Rosalía cometio una negligencia en el cumplimiento de sus tareas para las que estaba contratada.

Explicación: