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Algunas medidas tomadas por Perón que daban señales de la nueva relación que se establecía entre los trabajadores y el Estado, fueron: derogar el Estatuto de las Organizaciones Sindicales, que el mismo gobierno militar había sancionado y que limitaba y reprimía la acción sindical; ordenar la libertad de un dirigente comunista del sindicato de la carne; y obligar a los empresarios a aceptar las demandas de aumentos salariales, la reincorporación de despidos y el cumplimiento de las 60 horas de trabajo semanales.
La nueva legislación establecida por la Secretaría de Trabajo y Previsión significó la satisfacción de la mayoría de los reclamos históricos por los que el movimiento obrero venía luchando desde principios de siglo.
Las innovaciones más importantes fueron: la “Ley de Despidos”, que establecía que todo trabajador tenía derecho a percibir una indemnización proporcional a su antigüedad en casa de ser despedido sin causa; el establecimiento del seguro social y la jubilación, que benefició a dos millones de personas; el “Estatuto del Peón”, que estableció un salario mínimo y procuró mejorar las condiciones de alimentación, vivienda y trabajo de los trabajadores rurales; la creación de Tribunales de Trabajo, cuyas sentencias resultaron favorables a las demandas obreras; la fijación de mejoras salariales y el establecimiento del aguinaldo para todos los trabajadores. La relación de Perón con el movimiento obrero comienza cuando tuvo a su cargo a la DNT, que luego pasó a ser la Secretaría de Trabajo. Desde ese puesto convocó a los dirigentes sindicales, con excepción de los comunistas, y los impulsó a organizarse. Desde ese puesto colaboró para satisfacer sus demandas salariales, extender las jubilaciones, otorgar vacaciones pagas y proteger a los obreros ante accidentes de trabajo, también sancionó el Estatuto del Peón que mejoraba las condiciones del trabajador rural. Los dirigentes sindicales primero desconfiaron de este acercamiento ya que desconfiaban del carácter no democrático del gobierno militar. De hecho, muchos sindicalistas no adhirieron a esta convocatoria de Perón, sobre todo los comunistas y socialistas. Pero lentamente, y al ver que las promesas se hacían realidad, los sindicalistas aceptaron la invitación del gobierno, aunque siguieron exigiendo un retorno a la democracia.
Espero haberte ayudado, suerte.
La nueva legislación establecida por la Secretaría de Trabajo y Previsión significó la satisfacción de la mayoría de los reclamos históricos por los que el movimiento obrero venía luchando desde principios de siglo.
Las innovaciones más importantes fueron: la “Ley de Despidos”, que establecía que todo trabajador tenía derecho a percibir una indemnización proporcional a su antigüedad en casa de ser despedido sin causa; el establecimiento del seguro social y la jubilación, que benefició a dos millones de personas; el “Estatuto del Peón”, que estableció un salario mínimo y procuró mejorar las condiciones de alimentación, vivienda y trabajo de los trabajadores rurales; la creación de Tribunales de Trabajo, cuyas sentencias resultaron favorables a las demandas obreras; la fijación de mejoras salariales y el establecimiento del aguinaldo para todos los trabajadores. La relación de Perón con el movimiento obrero comienza cuando tuvo a su cargo a la DNT, que luego pasó a ser la Secretaría de Trabajo. Desde ese puesto convocó a los dirigentes sindicales, con excepción de los comunistas, y los impulsó a organizarse. Desde ese puesto colaboró para satisfacer sus demandas salariales, extender las jubilaciones, otorgar vacaciones pagas y proteger a los obreros ante accidentes de trabajo, también sancionó el Estatuto del Peón que mejoraba las condiciones del trabajador rural. Los dirigentes sindicales primero desconfiaron de este acercamiento ya que desconfiaban del carácter no democrático del gobierno militar. De hecho, muchos sindicalistas no adhirieron a esta convocatoria de Perón, sobre todo los comunistas y socialistas. Pero lentamente, y al ver que las promesas se hacían realidad, los sindicalistas aceptaron la invitación del gobierno, aunque siguieron exigiendo un retorno a la democracia.
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El peronismo fue resultado de un complejo proceso que implicó cambios en la relación del país con el imperialismo y entre las clases sociales dentro del país. Como fenómeno de “nacionalismo burgués”, el peronismo buscó fortalecerse ofreciendo una cierta resistencia a la penetración del imperialismo norteamericano en el país (aprovechando para esto la rivalidad entre este imperialismo, que se encontraba en pleno avance, con el inglés, que venía perdiendo influencia en la región, contradicciones estas que se agudizaron con la Segunda Guerra Mundial). Perón encontró para esta política una base de apoyo social clave: la clase obrera.
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