Respuestas
ponme coronita porfavor :3
Respuesta:
1.Valorar las necesidades de la empresa
2.Contar con soporte especializado
3. Mostrar transparencia en la entrevista
4. Investigar las referencias
5. Seleccionar al mejor candidato
Explicación:
La gran riqueza de las empresas y su gran valor con respecto a su competencia radica en el capital humano que las conforma. Para ello, el primer paso se basa en la correcta selección del personal. De ella dependerá el buen funcionamiento de la compañía, su grado de competitividad en el mercado y su capacidad para ofrecer un valor añadido realmente diferencial. Para formar equipos eficientes, no es suficiente con seleccionar a los mejores profesionales. Uno de los aspectos más importantes es comprobar que estos profesionales serán capaces de integrarse, de manera perfecta, con el resto de los miembros del grupo y, sobre todo, verificar que sabrán adaptarse a la cultura y los valores empresariales.