Respuestas
Respuesta:
es esta la respuesta una institución social, es decir, una agrupación humana que requiere de ciertas normas y de un orden para convivir de manera adecuada y concretar sus objetivos
Explicación:
las organizaciones comunidades sociales o agrupaciones humanas deliberadamente construidas y reconstruidas para alcanzar fines específicos sus principales características son un grupo de personas todavía nización se conforma por dos o más personas por cuanto se crean por la voluntad conjunta de quienes las integran o por una ley específica para el caso de los organismos públicos por ejemplo esta característica como vemos más adelante se vincula con la división del trabajo y poder 12 fines objetivos y metas este grupo de personas trabaja para lograr determinados propósitos y fines objetivos y metas organizacionales grupales e individuales tres actividades las personas que integran una organización o empresa trabajar ya sea desarrollan tareas que reunidas por su similitud afinidad conforman diferentes actividades estas tareas pueden ser numeradas o no en el primer caso sabes que se llevan a cabo comúnmente en las empresas son los organismos públicos y no la renombrada se desarrollan especialmente las organizaciones del Tercer sector asociaciones o fundaciones
división del trabajo división del poder en la responsabilidad de las comunicaciones hace referencia las diferentes actividades que conforman una organización y a los diferentes niveles jerárquicos que integran sus estructuras así como también a los tipos de responsabilidad en la emisión de mensajes acorde a los cargos y niveles de la estructura siguiente orden normativo esta característica está vinculada con el ordenamiento interno que requiere el funcionamiento de una organización las normas y los procedimientos que rigen en el desarrollo de sus actividades o sea que es un concepto que también está relacionado con la estructura organizacional
siguiente las organizaciones tienen límites que la separan del contexto ambiental la cual están insertadas estos límites no siempre están bien definidos y a veces es necesario distinguir con mayor precisión los elementos que pertenecen a la organización de aquellos que se encuentran en el ambiente externo a la misma siguiente trascendencia Más allá de las vidas de sus miembros por los motivos expuestos anteriormente las organizaciones insistiendo Más allá del tiempo de vida de quienes las crean siguiente medio ambiente o contexto las organizaciones actúan en un ambiente determinado con factores políticos económicos sociales culturales etcétera que son diferentes de un entorno a otro a las variables del contexto ejercen influencia en las organizaciones Y estás a su vez influyen en el medio en las que actúa culturalmente aceptadas esta consideración está vinculada al hecho de que las actividades desarrolladas por las organizaciones no solamente deben ser ilícitas para ello interviene el estado como ya lo hemos expresado sino que además culturalmente deben ser aceptadas para satisfacer una necesidad social que no contraponga unos principios morales y religiosos del ambiente donde actúa y se sacude sus costumbres