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Creada por el economista estadounidense Douglas McGregor representa dos actitudes que agrupan distintas concepciones y prácticas con relación a la gestión de los recursos humanos. Según esta teoría, la concepción que los responsables de equipos tengan sobre las personas serán las que condicionen su estilo de dirección
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Espero que te ayude :)
Corona pliss
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yjrkjtuij una naturaleza más importantes en el mundo entero que eso hace que lo haga más increíble del
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