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Respuesta dada por:
3
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diversidad de género se plantea como una estrategia útil para favorecer la aplicación del principio de igualdad entre mujeres y varones en el mercado laboral. También se ofrece como un criterio válido para optimizar los recursos humanos disponibles en profesiones directivas.
Explicación:
Dame coronita espero y te sirva saludos
rose5648:
y sin copiar de Internet
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