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¿Puede una trabajadora que realizó horas extraordinarias en el mes de julio, compensarlas por tiempo de descanso en el mes de diciembre? Razona tu respuesta.

Respuestas

Respuesta dada por: Alexer0210
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Respuesta:

Depende de la enpresa donde se trabaja, en algunas de ellas las horas extraordinarias de julio se compensan con descanso en los meses posteriores, pero en otros casos, las empresas pagan esas horas extraordinarias.

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