Respuestas
Respuesta:
Evaluar el conocimiento adquirido.
Cuestionar la información, las conclusiones y los puntos de vista.
Identificar y rechazar ideas válidas o fallidas.
Percibir la pregunta que debe ser reformulada para tener una mejor respuesta.
Profundizar con lógica e imparcialidad.
Contar con la información veraz y oportuna.
Tratarla de la manera más adecuada en función de si es un mero mecanismo operativo o entra en la esfera de toma de decisiones.
La mera posesión de un conjunto de habilidades, implica el uso continuo de ellas.
El uso de esas habilidades es la capacidad en sí misma de ejercerlas, aunque sin necesidad de garantizar los resultados.
No tendrá valor ni consecuencias positivas aquel pensamiento crítico que persiga la satisfacción de fines personales del líder en vez de estar al servicio del interés del personal y/o equipos.