Respuestas
¿Qué son los conflictos de roles?
Conflicto de roles es cuando hay demandas o exigencias en el trabajo que son entre sí incongruentes o incompatibles para realizar el trabajo
Ejemplo
- Un mando intermedio
Respuesta:
El conflicto de rol es cuando hay demandas, exigencias en el trabajo que son entre sí incongruentes o incompatibles para realizar el trabajo. Se ha demostrado que el conflicto de rol está relacionado con la insatisfacción, disminución de la implicación con el trabajo y deterioro del rendimiento.
Explicación:
Ejemplo: Un mando intermedio puede vivir una situación de conflicto de rol cuando está sometido a exigencias divergentes por parte de sus directivos (cumplimiento estricto de los objetivos y plazos marcados) y de sus subordinados (elasticidad en los plazos, que no se les presione, etc.)