Question

articulo de la desigualdad matematica de hombres y mujeres

Answer 1

Respuesta:

Nos aportan razones para avalar argumentos a favor y en contra de políticas proactivas para la igualdad laboral entre mujeres y hombres ,en resumen tenemos dos tipos de argumentos:

• 1) Argumento a favor:

El sistema discrimina a las mujeres, la brecha salarial y la baja representación en puestos altos es consecuencia de ello y por tanto debemos regular para neutralizar esta discriminación

• 2) Argumento en contra:

El mercado laboral es eficiente, se contrata a los mejores, la ley no es discriminatoria y la brecha proviene de diferencias en las preferencias y, como consecuencia, en las elecciones laborales que realizan mujeres y hombres. Regular conlleva una pérdida de eficiencia

Explicación paso a paso:

espero que te ayude UwU