2 motivos de discriminación y ley que protege a las personas contra ese tipo de discriminación.
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Motivo de discriminación: Discriminación en lo laboral a causa de la raza de los trabajadores.
Ley que los protege: Ley de Derechos Civiles de 1964: título VII (igualdad de oportunidades en el empleo)
Motivo de discriminación: Mujeres no aceptadas en un empleo por estar en situación de embarazo.
Ley que los protege: La Ley de Discriminación por Embarazo (PDA, por sus siglas en inglés)
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