de 3 sugerencias para evitar las consecuencias de la implantación de la estrategia y cómo contrarrestar el miedo al cambio

Respuestas

Respuesta dada por: elcorreodedani84
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Respuesta:Algunas sugerencias en cuanto a la creación e implementación de una estrategia y formas para contrarrestar el miedo al cambio tanto a nivel individual como en la organización:

Es preciso fomentar el trabajo en equipo

Abrir espacios de diálogo e interacción para compartir información sobre lo que se quiere a futuro, las metas y objetivos.

Reducir la incertidumbre y aumentar la seguridad. Esto se logra entregando siempre la información de forma completa y clara

Los cambios se pueden realizar sobre lo indispensable. Las bases sí se deben conservar, así no se pierde el sentido de pertenencia.

Generar compromisos

Planificar,  predecir amenazas e identificar posibles resultados

Explicación:THX

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