de 3 sugerencias para evitar las consecuencias de la implantación de la estrategia y cómo contrarrestar el miedo al cambio
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Respuesta:Algunas sugerencias en cuanto a la creación e implementación de una estrategia y formas para contrarrestar el miedo al cambio tanto a nivel individual como en la organización:
Es preciso fomentar el trabajo en equipo
Abrir espacios de diálogo e interacción para compartir información sobre lo que se quiere a futuro, las metas y objetivos.
Reducir la incertidumbre y aumentar la seguridad. Esto se logra entregando siempre la información de forma completa y clara
Los cambios se pueden realizar sobre lo indispensable. Las bases sí se deben conservar, así no se pierde el sentido de pertenencia.
Generar compromisos
Planificar, predecir amenazas e identificar posibles resultados
Explicación:THX
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