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DE LOS NUCLEOS TEMÁTICOS Y PROBLEMÁTICOS
INTRODUCCION
Unidad 1, ELEMENTOS MODERNOS DE GERENCIA DE
PERSONAL
o LA VINCULACION
o EL DESARROLLO
o LA REMUNERACION
o LAS RELACIONES LABORALES
o LA GESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL
o EL BIENESTAR SOCIAL DE LOS EMPLEADOS
LA ADMINISTRACION DE PERSONAL EN LAS
ORGANIZACIONES TERRITORIALES: SUS
PERCEPTIVAS Y LIMITACIONES
Unidad 2, DISEÑO DE CARGOS
ANÁLISIS OCUPACIONAL
• QUÉS ES?
• PARA QUE SIRVE?
• QUIEN DEBE REALIZAR EL ANÁLISIS
Explicación:
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