Respuestas
Respuesta:
Al conjunto de normas culturales y sociales se le denomina roles de género, estos marcan la diferencia entre personas en cuanto a cómo deben actuar, cómo deben sentir y cómo deben ser. En épocas anteriores, las actividades que tenían que ver con el cuidado y la reproducción se asociaban al rol femenino y aquellas que tenían que ver con la manutención, protección y trabajo se asociaban al rol masculino.
A partir de estos roles se originan los estereotipos, que fijan los distintos papeles que asumen los hombre y las mujeres en la sociedad.
Explicación:
Espero te sirva ☺︎
Rpta 1:♤ El rol se refiere a aquello que las personas u organizaciones desempeñan por su lavor que sirve para otras personas, es decir, ayudan de manera positiva esforzarse por algo que ayuda al mundo.
Explicación:
Los roles que desempeñan los hombres son:
- Roles de los hombres, en la actualidad:
El primer rol que realizan es el trabajo.
El segundo es el mantenimiento que dan los hombres para que su familia tenga el pan de cada dia.
El tercero es aquellos que lo hacen para satifacer o trabajar para las Organizaciones o empresas, del cual ayuda al hombre con el pago que recibe a vivir y ayudar economicamente a su familia.
- Roles de las mujeres, en la actualidad:
El primer rol de las mujeres es que ellas trabajan al igual al hombre para mantener a su familia.
En algunas ocasiones la mujer no cumple el mismo rol como la del hombre.
Su tercer rol es que ella lucha, paga y trabaja para mantener a sus hijos, en caso que el esposo no este manteniendo a su familia.
Estos son los roles de los hombres y mujeres, del cual, son los mas importantes en la actualidad.
Respuesta 2:
1.- Estudio 2.- Empleo 3.- Conciliación 4.- Hogar 5.- Poder
Respuesta 3: Las mujeres que superan el acceso a la universidad son casi el 60%, mientras que las cifra en los hombres es de un 41%.
El salario medio anual de una mujer es de un 22,17%, mas bajo que el de un hombre, un buen ejemplo de la desigualdad de genero.
La tasa de riesgo de pobreza tambien es mayor en la población femenina, un 21,3 % frente al 20,1% de los hombres
Respuesta 4:
- Igualdad de remuneración para mujeres y hombres por un trabajo de igual valor.
- Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, para ser promovidas/os, dentro
de su trabajo, a la categoría superior que corresponda.
- Eliminación de toda forma de discriminación contra la mujer. Se prohíbe, bajo pena
de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia por maternidad.
adios
UwU
ESTUDIEN
gracias por el punto