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1. Es un mediolegítimo para influir en un conflicto
2. Debe ser el último recurso después de agotar las negociaciones.
3. Por lo general los sectores involucrados son patronal y laboral
4. Necesariamente se debencesar las labores para ejercer la presión.
5. Debe ser temporal. Una huelga jamás tendría efecto al ser permanente.
6. Debe ser de tiempo indeterminado. Se puede definir el momento de inicio perosu culminación está limitada al momento en el que una de las partes seda o entren en dialogo..
7. Es indispensable que sea de carácter colectivo y no individual.
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espero que te sirva da me corazón o extrellas o lo que sea
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