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Orgullo, ego, celos, competencia, poder, puntos de vista diferenciados, o que simplemente alguien está teniendo un mal día, son solo algunos de los motivos por los cuales se generan conflictos entre los colaboradores de las organizaciones
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¡¡Hola!!
Podría mejorar si hay un buen ambiente, si hay algo positivo, etc.
Atte: JhФπΔtΔπ ;)
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