Respuestas
Respuesta:
Establecer metas claras, que reflejen la articulación de la filosofía, políticas, misión, visión, propósitos y objetivos de la institución en correspondencia con la realidad.
Definir los puntos de control, actividades, relaciones y estimativos de tiempo.
Representar visualmente el programa de trabajo (Gráficas).
Valoración y retroalimentación de los procesos de formación permanente mediante acciones individuales y colectivas.
Retroalimentar en forma permanente el compromiso, motivación, intereses y expectativas.
Socializar los resultados parciales y el proceso seguido, en lacomunidad educativa.
Estimular al personal mediante la negociación de tensiones, conflictos y controversias: Concebir estos como potencialidades para el cambio.
Fortalecer la autoestima tanto de los dirigentes como del resto de integrantes del equipo de trabajo, irradiar este proceso a la comunidad educativa, comprometiéndolos con el trabajo emprendido.
Desplegar la creatividad, imaginación e iniciativa del equipo para abordar los problemas, aplicando el principio de las diferentes miradas y diferentes vías para llegar a la solución.
Desarrollar la cultura de la evaluación integral por procesos, indicador mínimo para evidenciar la calidad.
Respuesta:
▪︎Todos aquel que se ausenten a la escuela deben traer consigo una nota explicativa al momento de su retorno.
▪︎La cortesía y los buenos modales, (La conducta irregular y altanera no es tolerada por las instituciones)
▪︎Ningún estudiante podrá abandonar las instalaciones de la escuela durante la jornada escolar, sin antes presentar un permiso escrito otorgado por los padres o tutores.
▪︎y el uniforme es algo indispensable, (aunque no en todos los colegios se use)
Explicación:
espero te sirva ;)