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En el año 2017, una investigación del Foro Económico Mundial demostró que la desigualdad de género en el mundo es del 32% –es decir, las mujeres tienen solo el 68% de los derechos, oportunidades y recursos que los hombres en el mundo. Estas diferencias y la velocidad con la que trabajamos para disminuirlas varían de país a país. Pero, según el estudio, si se mantienen las condiciones actuales, serán necesarios 100 años para que todas las personas, independientemente del sexo biológico y de la orientación sexual, vivan de forma igualitaria.
Aunque todavía tenemos un largo camino por recorrer, cada vez más el mundo se vuelve consciente de que es necesario actuar para combatir la desigualdad de género – que en muchas partes del mundo, se potencializa por la asociación a otros tipos de discriminación, como racismo, xenofobia, homofobia, etc. Con los años, los beneficios de la igualdad de derechos son cada vez más evidentes. Un estudio realizado por la Organización Internacional del Trabajo, por ejemplo, mostró que, si hasta 2025 los países redujeran la diferencia de la participación entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo en un 25%, el mundo tendría un incremento de 204 millones de personas en la fuerza laboral, lo cual inyectaría 5800 billones de dólares en el PIB mundial.
Además de la participación en el mercado laboral, la diferencia salarial podría beneficiar la economía mundial si se eliminara. Un estudio publicado en 2017 por el Institute for Women’s Policy Research, demostró que si todas las mujeres que trabajan en Estados Unidos ganasen lo mismo que los empleados hombres en la misma posición, el país tendría un aumento de un 2,8% del PIB.
Acciones tales como garantizar la igualdad de remuneración para los mismos cargos (en el sector privado, público y tercer sector) y dividir las tareas domésticas dentro de la casa pueden ayudar a combatir el problema. Hemos preparado una serie de contenidos para que conozcas cómo contribuir para un mundo más justo en el día a día, desde la infancia y en la adolescencia. Es el tercer artículo de la serie, mira lo que pueden hacer los adultos para avanzar en la igualdad de género.
POR UNA VIDA MÁS IGUALITARIA Cómo promover la igualdad y equidad de género en el día a día Dividir las tareas del hogar Las tareas domésticas y el cuidado de los niños son responsabilidad de todos los adultos de la casa Otras prácticas a favor de la igualdad son ofrecer el asiento en el autobús a mujeres embarazadas, exigir la implantación de cambiadores en todos los baños y presionar por licencias de maternidad y paternidad Observa signos de violencia Obtén ayuda y ofrece apoyo si sabes de alguien que esté sufriendo una relación abusiva o violencia doméstica - Amiga, agresiones verbales y violencia psicológica son también delitos. -Tú puedes buscar ayuda para hacer la denuncia. Menos del 40% de las mujeres que sufren violencia en el mundo, buscan ayuda* * Informe "The World's Women 2015", de la ONU Reprende actitudes machistas y racistas No te calles cuando escuches comentarios o ver actitudes que denigran a mujeres, personas negras, indígenas, LGBTQI y otros grupos -¡¿Estás loco, hombre?! ¡Quita tu mano de ella! Vota por mujeres Averigua quiénes son las candidatas mujeres, especialmente aquellas de comunidades subrepresentadas
DIVIDE LAS TAREAS DOMÉSTICAS Y EL CUIDADO DE LOS HIJOS
Las tareas domésticas y el cuidado de los niños son responsabilidad de todos los adultos de la casa – observa si en la tuya hay una división igualitaria. La sobrecarga de los cuidados del hogar y los niños, en gran parte del mundo, todavía se deposita en las mujeres. Un informe divulgado por la ONU en 2015 señala que las mujeres de los países en desarrollo, hacen por día, tres horas más de trabajo no remunerado (trabajo doméstico y cuidado de los niños) que los hombres – en países desarrollados, este índice es, en promedio de 2 horas más.
Según estudios, la sobrecarga de tareas domésticas puede incrementar las posibilidades de que la mujer desarrolle trastornos mentales, además de afectar la productividad en el trabajo, influyendo como consecuencia en el salario.
me das corona porfa espero que te sirba