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Respuesta:
Sabemos que se trata de un anuncio de empleo, pero ¿por qué limitarse a los datos duros de la oferta? El lenguaje empático es una necesidad para seducir al candidato perfecto para tu vacante.
Imagina que ese candidato ideal se encuentra con dos anuncios de reclutadores diferentes y que ofrecen lo mismo: salario idéntico y prestaciones. ¿Cómo intentarías que ese posible postulante tenga más interés por tu post?
La herramienta clave son las redacciones llegadoras, aquellas frases que toda persona quiere escuchar. Los textos de tu vacante deben mostrar parte de tu cultura organizacional; ese objetivo necesita cumplirse en pocos caracteres y con un mensaje de impacto.
A continuación, te compartimos algunos tipos de redacción que podrán servir para volver a tu anuncio aún más atractivo
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